用技术的力量关注从“零”到“零”的生命全周期的成长
国家职业素养培训师与生涯规划师师资双证
高级研修班
权威认证、专利课程
高等职业教育的重要使命就是为行业、企业培养所需要的高级应用型技术人才。伴随着我国经济社会的高速发展,高职教育办学规模也在迅速扩大,为社会培养了大量的高级应 用型技术人才,这在一定程度上缓解了国家对技术型人员的需求。但是,当前高职院校对学生职业素质的培养并不尽如人意,为加强高职院校对学生职业素质培养的关注,促进高职学生职业素质培养教育的发展。宏途锦教育特开设职业与素养培训师与生涯规划师高级研修班。
什么是职业素养？职业素养体现到职场上的就是职业素养；体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。 职业素养是指职业内在的规范、要求以及提升,是在职业过程中表现 出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识规范；时间管理能力提升、有效沟通能力提升、团队协作能力提升、敬业精神、团队精神；能够很好的使个人价值观和公司的价值观的衔接。
什么是生涯规划？生涯规划常常被理解为“职业生涯规划指导”，这是不妥的，生涯规划不仅包括职业生涯规划，还包括解决人们在学习、生活、工作中遇到的各类困惑问 题，例如情感困惑、教育困惑、情绪困惑、生活困惑、学业困惑、人际交往困惑、沟通困惑等等。生涯规划是对人一生的规划，内容主要包括学习规划、职业规划、生活规划、家庭婚姻规划和财务规划等。那么生涯规划师就是正面指导人生健康快乐成长的导师。它一个全新职业，是运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识，利用脑AT技术，帮助个体发现最佳潜能优势。帮助制定生涯规划，包括中学生学业规划、大学生职业生涯规划、企业员工发展规划、家庭婚姻规划、晚年幸福生活规划等。生涯规划是生命全周期的规划，是让更多的人健康地成长，快乐地工作、幸福地生活。按照美国每千人配备一名生涯规划师的标准，我国目前需要87万名从业人员。来自美国权威机构的一项最新调查显示，在美国社会服务行业，全美共有超过24万人从事这一相关职业。他们的平均年收入约为5.4万美元。目前，我国从事生涯规划和咨询的专业人事数量非常有限，其中已取得中国生涯规划师资格认证的不足千人。因此生涯规划师的身价近年不断攀升，初级生涯规划师年薪可达10~30万元左右。资深规划师更可成为人的终生职业。
课程优势：
独家研发课程，将工具与实践相结合，成为一套可实施的有效方法，学以致用。以北京师范大学沃建中教授为核心的研发团队，走过了14个研发春秋与10年实践，脑AT技术（国家发明专利号：ZL2010 1 0113875.4）、生涯规划技术、行为改变技术、潜能教育技术四大核 心技术的闭环层级结构全部搭建成熟，专注从孕期育儿规划，到中小学学业规划、高考志愿、选择规划、大学生涯规划，再到成人职业生涯规划、恋爱、婚姻规划，晚年幸福生活规划，用技术的力量关注从“零”到“零”的生命全周期的成长。
脑AT技术 |
发现个体存在的问题，并找到其最佳的潜能优势结构。 |
生涯规划技术 |
有效解决学习、工作和生活中遇到的困惑，水到渠成达成愿望。 |
行为改变技术 |
从根源上解决深层次问题，使之达到正常水平。 |
潜能教育技术 |
释放潜能，提供专属的高效学习和工作方法。 |
经过培训后将达到初级生涯规划师的水平，可独立完成测评、初级分析与指导等。
生涯规划师与职业素养培训师部分专业课程设置表
| 第一版块：
第一部分：生涯规划师的定位 第二部分：生涯规划概述 第三部分：未来职业兴趣偏好 1、
动机与成就；常用职业兴趣量表介绍； 2、
霍兰德职业兴趣量表的使用； 3、
脑AT技术的职业兴趣工具的介绍与操作； 4、
分析职业前景练习； 5、
关于职业兴趣偏好的教学教法；
|
第三版块：
第六部分：生涯规划技术的基本流程 生涯规划技术简介；生涯规划与心理咨询、职业指导、人力资源管理的区别与联系；生涯规划的基本流程；关于生涯规划技术流程的教学教法； 第七部分：目标确立技术与行动方案制定技术 人生发展为什么要有目标？ 如何根据优势与擅长设定目标？ 设立目标的原则和影响因素？ 如何解决当前专业与自身优势不匹配情况？ 初步制定行动方案的建议； 行动方案的监督和落实建议； 关于目标确立技术和行动方案制定技术的教学教法； |
| 第二版块：
第四部分：人格特点和测量 1、
人格的内涵和结构；人格的发展特点； 2、
16PF人格测量技术的操作； 3、
MBTI人格测量技术的操作； 4、
DISC人格测量技术的操作； 5、
九型人格测量技术的操作； 6、
脑AT技术人格测量技术的操作与解读； 7、
关于人格特点和测量的教学教法； 第五部分：潜能、能力与技能 1、
潜能的内涵和结构；潜能的发展特点； 2、
常用潜能的测量方法介绍； 3、
韦氏智力测验的介绍；瑞文智力测量的介绍； 4、
脑AT潜能测量技术的操作与解读； 关于潜能、能力和技能的教学教法 |
第四板块：
第八部分：生涯规划的道德规范 第九部分：生涯规划师的沟通技巧 什么是人际沟通？沟通在生涯发展规划中有什么作用？沟通的基本原则；沟通的基本技巧；关于沟通技巧的教学教法； |
| 第五板块：
第十部分：讲课实操，点评和修正 |
导师团队优势：
我们拥有实力强大的导师团队。他们中有国内最早的生涯规划师，国内最早的参与式生涯规划培训导师，资深生涯规划咨询师兼培训导师，授课经验非常丰富。
培训及适用对象：
1、中小学、职业院校、大、中专院校教师，从事生涯教育、学生工作、升学/就业指导相关的领导、班主任、辅导员、导师、教师等；
2、人才机构、职业介绍机构从事职业介绍、就业、创业指导人员；
3、人力资源管理者，企业中高层管理者；
4、从事或准备从事生涯规划教育、职业发展（生涯）规划、职业规划咨询顾问者；
5、职业心理咨询师（二级或三级），企业培训师，公益慈善领域培训师。
6、希望更好地为自己生涯进行科学规划的人士。
证书效力：
培训结束后颁发中华人民共和国教育部成人教育协会《生涯规划师》《职业素养培训师》双证书。证书采用全国统
一编号，可登录官方网站：查询，为用人单位对持证人任用、考核、聘用、能力评价和继续教育学时
学分积累提供依据。终身有效。
培训及考试安排：
每年两次考试，下半年2017年12月16日双休日上课， 培训结束即考试。
培训费用：
5600元/人（包括报名、培训、教材、考试、证书等全部费用）
培训地址：
北京市海淀区中国农业科学院
报名办法：
1. 身份证复印件及最高学历证书复印件各1份；
2. 工作经验证明1份；相关荣誉及资质证明（如有可提供）；
3. 蓝底同板照片2寸二张（附电子版报名时提交）；
4. 填写培训申请表。
报名地址：中国农业科学院信息楼208室国家职业资格培训报名处
报名热线：010-62220402 62224467
网 址：中华培训资讯网 www.zhpxzx.com
宏途锦教育微信公众号： zhpxzxw
主办单位：宏途锦教育北京唯一授权单位
