如果你的邮件正文空空如也

那么，你错了

如果你的邮件正文洋洋洒洒上千字

那么，你也错了

如果你把简历复制粘贴到邮件正文

那么，你还是错了

如果你只重视简历的制作，而忽略了求职信的重要性

那么，你就更错了

这些错误的行为都会影响到你给HR的第一印象

所以你需要了解什么是求职信、如何写好求职信

作为求职过程中的一部分，有时候甚至可以成为HR手里的一张“选票”，其重要性不言而喻。想要顺利通关，你一定要知道怎么样去砌成漂亮的“敲门砖”。

求职信应当包含至少三个方面的内容：

你是谁？你在哪里？

你从哪里听到我们的招聘消息？

你能为这份岗位带来什么？你能为公司做什么？

简而言之，就是向心仪公司介绍自己，并论证自己有能力胜任你所申请的工作。这里的 support evidence 要以个人有价值的经历为主。正如大家所说，没人会看你求职信的遣词造句，看的都是如何能精炼的总结自己的经历、经验、学识、能力，然后再细看简历。

求职信是你心仪的公司对你的第一次面试，是HR对你的，第一次了解，好的求职信将会为你顺利通过简历筛选关加分，穿越笔试面试火线，而差的求职信呢，那当然是回家卖红薯啦！

那么，问题来了

其实很简单，秘籍宝典里只有两个字：

你也写好Cover Letter！在投递简历的时候，如果你附上一封诚意满满的求职信，那么你会让HR另眼相看的。其实下面的都不用看了 （当然要看），只要用心，求职信都能写好的啦！

好了，下面请见如何写一份感人至深，让HR热泪盈眶的求职信，

传统的求职信字数为200字左右，绝大部分求职者只是单纯地将简历表格里面的个人优势复制粘贴，可这样不走心的 copy求职信，写还不如不写。

求职信不是简历的复印件，而是简历内容的延伸叙述。在写作求职信时，除展示自我能力外，还需要刻画一个积极的心态，抓住“情”、“诚”、“美”三大元素，加之“晓之以情动之以理”的情感述求，这无疑将会一份十分出彩的求职信。

Step 1 首先做一个简短的介绍

说一说你为什么写这封求职信给HR。表明你的求职信息来源，并且要对你所申请的工作进行一定程度的了解。这就需要大家在撰写求职信前做好包括公司，申请的特定的职位

（内容大概包括该公司主要做什么，他们的竞争者有哪些以及他们在市场处在什么样的地位。而对于你所要申请的职位也要有较为深入的认知，并且了解该职位的工作内容）

Step 2 陈述你为什么是一个合格的候选人

根据你简历中的一些陈述，不要重复简历上已经讲过的话，而是要讲每段经历赋予你什么技能，经历也要与你申请的职位有关。你要清楚的向HR证明你在哪方面符合他们的要求（技能、经验、资格证书等）

Step 3 陈述你为什么喜欢这份工作

是什么动机吸引你到这里来工作，并且解释你对于你所申请的工作的理解和展示你相关的经验或经历。

Step 4 清楚你为什么选择申请这份工作

根据你之前的调查（例如他们的网站、宣传册，以及你在招聘会上联系的其中一个公司的代表），说一说这个公司为什么吸引你？不要讲一些空话，也就是说，申请者不能一味的罗列你的经历有多那么多么的牛，而是要证明为什么你的加入可以使这个公司更牛。

Step 5 以一个积极的结尾回复

表明你很期待对方的回复，例如：期待尽快得到您的答复。如果恰当的话，可以表明你可以接受的面试时间。

列位看官，这里整理了几篇感人至深的 Cover Letter，请往下瞧瞧，

　　尊敬的领导：您好！感谢你在百忙的工作之中垂阅我的个人简历和求职材料！我是东南大学的2012年应届本科毕业生。我叫吴敌，来自美国密西西比的一个贫困但不潦倒的家庭。我的父母都是聋哑人，无工作。生活虽然拮据，但我很幸运。在爷爷奶奶和姑妈的帮扶下，我健康幸福地成长为积极快乐、认真向上的人。我很想通过自己的努力改变家庭环境。因此，我很兴奋和期待诚恳地向贵单位自荐。有工作是美丽的……

　　尊敬的领导： 你好!首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。我叫XXX，是XXXXX大学的应届毕业生，所学的专业是法学。也许看到这里您会觉得我一点都不符合您的要求，我请求您看下去，我有信心让您满意……

　　尊敬的领导：您好!当您亲手开启这份自荐信时,我已经做好了准备，接受您的考核和检阅……我是来自农村的孩子，受父母的影响，打小就性格执着而坚强，从不急功求利，万事能够从最底层做起，扎实地走好每一步。有着一颗积极上进的心，热爱自己的工作，相信勤奋和努力是理想的根基……

最后的最后，写求职信有哪些禁忌呢？

你好！
我是某某某大学毕业生，想申请贵公司某某某岗位，附件为我的简历。
非常感谢！

这种求职信，没有任何亮点，无法让人High起来啊，对简历投递没有任何帮助，现在知道啥叫HR了吧，就是High起来的Recruiter，所以简称HR。

所以HR一般心理活动是这样的：

这位滥情的花花公子，对所有他看得上的美女都写了一封三行情书，这样的情书，怎么看怎么觉得自己是个备胎，即使现在答应了花花公子的追求，那么他的移情别恋也是迟早的事情。

再说了，这可是求职信啊，又不是辞职信，要是辞职信，别说三行，一行都行！

世界那么大，我想去看看。

模板求职信与三行求职信不同，模板求职信洋洋洒洒几百字，但是你读完后发现，这类求职信的问题太“模板”了，求职者会讲自己毕业的大学和专业，会讲贵公司在招聘某一岗位，会讲自己的三大优点八项能力，会讲简历在附件中，会讲此致敬礼！还有嘛！没了！没了！

你会发现，这种简历只要把涉及的岗位一替换，分分钟就可以投给另一家公司的招聘邮箱了。求职信中没有真情实感，没有对应聘公司的关注，没有展现能够匹配期望职位的能力仅仅是泛泛而谈，看起来高大上，其实是假大空……

模板求职信还是三行的，三行的也就算了，公司名称和岗位还是错的……

最后，祝大家求职路上，展翅飞翔！

本期纸条话题：谈谈英国那些事儿

在英国你遇到过最难忘的瞬间是什么？

请直接在后台回复：纸条+你的答案

如果你的邮件正文空空如也

那么，你错了

如果你的邮件正文洋洋洒洒上千字

那么，你也错了

如果你把简历复制粘贴到邮件正文

那么，你还是错了

如果你只重视简历的制作，而忽略了求职信的重要性

那么，你就更错了

这些错误的行为都会影响到你给HR的第一印象

所以你需要了解什么是求职信、如何写好求职信

作为求职过程中的一部分，有时候甚至可以成为HR手里的一张“选票”，其重要性不言而喻。想要顺利通关，你一定要知道怎么样去砌成漂亮的“敲门砖”。

求职信应当包含至少三个方面的内容：

你是谁？你在哪里？

你从哪里听到我们的招聘消息？

你能为这份岗位带来什么？你能为公司做什么？

简而言之，就是向心仪公司介绍自己，并论证自己有能力胜任你所申请的工作。这里的 support evidence 要以个人有价值的经历为主。正如大家所说，没人会看你求职信的遣词造句，看的都是如何能精炼的总结自己的经历、经验、学识、能力，然后再细看简历。

求职信是你心仪的公司对你的第一次面试，是HR对你的，第一次了解，好的求职信将会为你顺利通过简历筛选关加分，穿越笔试面试火线，而差的求职信呢，那当然是回家卖红薯啦！

那么，问题来了

其实很简单，秘籍宝典里只有两个字：

你也写好Cover Letter！在投递简历的时候，如果你附上一封诚意满满的求职信，那么你会让HR另眼相看的。其实下面的都不用看了 （当然要看），只要用心，求职信都能写好的啦！

好了，下面请见如何写一份感人至深，让HR热泪盈眶的求职信，

传统的求职信字数为200字左右，绝大部分求职者只是单纯地将简历表格里面的个人优势复制粘贴，可这样不走心的 copy求职信，写还不如不写。

求职信不是简历的复印件，而是简历内容的延伸叙述。在写作求职信时，除展示自我能力外，还需要刻画一个积极的心态，抓住“情”、“诚”、“美”三大元素，加之“晓之以情动之以理”的情感述求，这无疑将会一份十分出彩的求职信。

Step 1 首先做一个简短的介绍

说一说你为什么写这封求职信给HR。表明你的求职信息来源，并且要对你所申请的工作进行一定程度的了解。这就需要大家在撰写求职信前做好包括公司，申请的特定的职位

（内容大概包括该公司主要做什么，他们的竞争者有哪些以及他们在市场处在什么样的地位。而对于你所要申请的职位也要有较为深入的认知，并且了解该职位的工作内容）

Step 2 陈述你为什么是一个合格的候选人

根据你简历中的一些陈述，不要重复简历上已经讲过的话，而是要讲每段经历赋予你什么技能，经历也要与你申请的职位有关。你要清楚的向HR证明你在哪方面符合他们的要求（技能、经验、资格证书等）

Step 3 陈述你为什么喜欢这份工作

是什么动机吸引你到这里来工作，并且解释你对于你所申请的工作的理解和展示你相关的经验或经历。

Step 4 清楚你为什么选择申请这份工作

根据你之前的调查（例如他们的网站、宣传册，以及你在招聘会上联系的其中一个公司的代表），说一说这个公司为什么吸引你？不要讲一些空话，也就是说，申请者不能一味的罗列你的经历有多那么多么的牛，而是要证明为什么你的加入可以使这个公司更牛。

Step 5 以一个积极的结尾回复

表明你很期待对方的回复，例如：期待尽快得到您的答复。如果恰当的话，可以表明你可以接受的面试时间。

列位看官，这里整理了几篇感人至深的 Cover Letter，请往下瞧瞧，

　　尊敬的领导：您好！感谢你在百忙的工作之中垂阅我的个人简历和求职材料！我是东南大学的2012年应届本科毕业生。我叫吴敌，来自美国密西西比的一个贫困但不潦倒的家庭。我的父母都是聋哑人，无工作。生活虽然拮据，但我很幸运。在爷爷奶奶和姑妈的帮扶下，我健康幸福地成长为积极快乐、认真向上的人。我很想通过自己的努力改变家庭环境。因此，我很兴奋和期待诚恳地向贵单位自荐。有工作是美丽的……

　　尊敬的领导： 你好!首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。我叫XXX，是XXXXX大学的应届毕业生，所学的专业是法学。也许看到这里您会觉得我一点都不符合您的要求，我请求您看下去，我有信心让您满意……

　　尊敬的领导：您好!当您亲手开启这份自荐信时,我已经做好了准备，接受您的考核和检阅……我是来自农村的孩子，受父母的影响，打小就性格执着而坚强，从不急功求利，万事能够从最底层做起，扎实地走好每一步。有着一颗积极上进的心，热爱自己的工作，相信勤奋和努力是理想的根基……

最后的最后，写求职信有哪些禁忌呢？

你好！
我是某某某大学毕业生，想申请贵公司某某某岗位，附件为我的简历。
非常感谢！

这种求职信，没有任何亮点，无法让人High起来啊，对简历投递没有任何帮助，现在知道啥叫HR了吧，就是High起来的Recruiter，所以简称HR。

所以HR一般心理活动是这样的：

这位滥情的花花公子，对所有他看得上的美女都写了一封三行情书，这样的情书，怎么看怎么觉得自己是个备胎，即使现在答应了花花公子的追求，那么他的移情别恋也是迟早的事情。

再说了，这可是求职信啊，又不是辞职信，要是辞职信，别说三行，一行都行！

世界那么大，我想去看看。

模板求职信与三行求职信不同，模板求职信洋洋洒洒几百字，但是你读完后发现，这类求职信的问题太“模板”了，求职者会讲自己毕业的大学和专业，会讲贵公司在招聘某一岗位，会讲自己的三大优点八项能力，会讲简历在附件中，会讲此致敬礼！还有嘛！没了！没了！

你会发现，这种简历只要把涉及的岗位一替换，分分钟就可以投给另一家公司的招聘邮箱了。求职信中没有真情实感，没有对应聘公司的关注，没有展现能够匹配期望职位的能力仅仅是泛泛而谈，看起来高大上，其实是假大空……

模板求职信还是三行的，三行的也就算了，公司名称和岗位还是错的……

最后，祝大家求职路上，展翅飞翔！