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“人力资源管理师”国家职业资格双认证

开课啦!

双证在手,工作无忧

            

职业资格证书作为专业技能人才证明可记入个人档案与薪酬挂钩,同时也是晋升、求职的必备条件!国家对此实行就业准入,从业人员需取得职业资格证书方可就业。鉴定合格者统一核发《中华人民共和国职业资格证书》,实行统一编号登记管理和网上查询。证书全国通用,终生有效。可获免税政府津贴最高可补助4000元;工作满5年户口落户北京;享受国家社保每年涨退休金达4500多元等方面政策!


宏途锦教育----北京市最真实、最值得信赖的机构!

1、最早的从事职业资格认证培训的机构,自2003年国家实行职业资格上岗证书培训开始,对职业资格培训市场了解最专业最深刻;

2、师资均为参与或编写过教材的相关专家,远远高于北京市通过率。


一、培训对象:

    各行业系统、企事业单位副总经理、经理、人力资源部经理、主管、员工,以及欲从事人力资源管理工作的相关人士


二、报考条件:(符合其中之一者,具体要求请电话咨询老师

高级人力资源管理师(国家职业资格一级):

1)连续从事本职业工作19年以上;

2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时;

人力资源管理师(国家职业资格二级):

1、连续从事本职业工作13年以上;

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

3、具有大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

5、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业2年以上经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书

助理人力资源管理师(国家职业资格三级):

1)连续从事本职业工作6年以上;

2取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

3)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

4)具有硕士研究生及以上学历证书。


三、课程设置:

人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬管理;劳动关系管理。


四、各级别班型及收费标准:负责网上报考,让您报考无忧!

高级人力资源管理师:培训费:4800元;

人力资源管理师:普通培训费:2980元;

助理人力资源管理师:培训费:2180元。

增值服务:1、凡报名学员均可参加宏途锦教育全年大讲堂实战课程

                  2、再参加宏途锦其它培训享受折上折的服务


五、报名培训时间:

培训时间:8月开始学习,双休日上课。

考试时间:11月第三个双休日(全国统考)


六、考核与证书:

1、鉴定合格者由人力资源和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》证书采用全国统一编号,可登录人社部官方网站国家职业资格工作网www.osta.org.cn查询。

2、可申请教育部成人教育协会专业能力证书。证书采用全国统一编号,可登录官方网站:www.caea.org.cn查询,为用人单位对持证人任用、考核、聘用、能力评价和继续教育学时学分积累提供依据。终身有效。

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七、报名办法:

1. 身份证、学历证复印件1份;

2. 蓝底同板照片2寸二张(附电子版);

3. 填写职业技能认证培训申请表

 

报名地址:中国农业科学院信息楼208室国家职业资格培训报名处

报名热线:010-62224467   62220402

       址:中华培训资讯网   www.zhpxzx.com     

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