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INTRODUCTION
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企业人力资源管理师招生简章


 

21世纪 “核心竞争力”的源泉——人力资源管理。人力资源(HR)是企业中具有诱惑力的职位,人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理,掌握企业人事大权,通过对人力资本的优化组合为企业创造效益。他们处于企业权力最集中的管理层,掌握着企业的人事调配权,为企业制订招聘、培训、绩效考核、薪资福利等一系列人才规划。其重要性与优越性正在快速、持续升温,人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。2019下半年报名工作现已开始请抓紧报名!


适合人群

1. 各企业负责人力资源、培训、人事管理以及企业管理保证的总经理、副总经理,总监、副总监,人事经理、副经理等;

2. 各企业培训中心(处、部)主任,人力资源培训管理负责人,人力资源管理专员;

3. 具有2-3年行政工作经历或从事人力工作经历;

4. 个人具备以上条件,有一定的语言表达能力,打算转行从事人力资源师职业者。

 

关于证书

这是一张人力资源从业者必备的证书,它是职位晋升、加薪、调岗、求职的重要考核依据,由国家人力资源和社会保障部颁发,不需年审,终身有效。

职业资格证书作为专业技能人才证明可记入个人档案与薪酬挂钩,同时也是晋升、求职的必备条件!国家对此实行就业准入,从业人员需取得职业资格证书方可就业。

鉴定合格者统一核发《中华人民共和国职业资格证书》,实行统一编号登记管理和网上查询。证书全国通用,终生有效。

可获免税政府津贴最高可补助4000元;工作满5年户口落户北京;享受国家社保每年涨退休金达4500多元等方面政策!

企业人力资源管理师正式进入国家职业资格目录清单,是企业人力资源管理工作者的必备法定职业资格证书。根据国家人力资源和社会保障部有关职业资格全国统一鉴定工作的安排,2019年企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定时间是5月中旬及11月中旬。


    证书优势

1. 行业标配:由于本职业专业性强,要求比较高,因此政府部门规定,只有经过劳动关系协调员(师)专业知识技能培训通过国家考试认证,取得职业资格证书,才能从事这项工作。

2. 职业晋升:优秀的劳动关系协调员(师)收入较高,根据工作量月薪能达到上万元。劳动关系协调员(师)证书三大好处:高薪行业+职位晋升+养老金提升。

3. 前景广阔:国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中劳动关系协调员(师)名列榜首,目前劳动关系协调员(师)人才数量缺口巨大,劳动关系协调师的就业前景非常广阔。

4. 入户首选:凡获得国家职业资格一级、二级、三级的,都可以通过积分入户、技能人才入户等政策如愿入户,让你买房、购车、小孩入学无后顾之忧。

5. 享受国家政策:凡取得此证书,可享受国家补贴、减免个人所得税等优惠政策。

 

我们的优势

——专业从事职业资格认证培训的机构,自2003年国家实行职业资格上岗证书培训开始,对职业资格培训市场了解即专业又深刻。

——独创课程体系,正版教材讲义资料。考试通关与实操能力的完美课程组合。

——优质教学服务,对教学服务的苛刻考核,给学员提供贴心的关怀。

——独创通关模式,轻松活跃的课堂气氛,学习可以很开心。胜任工作与无忧取证,99%以上一次取证率。

——独创班级管理,高昂的学习热情,丰富多彩的班级活动,核心考前复习串讲,源自独创的班级管理制度。

——师资阵容专业强大,参与或编写过教材的相关专家,远远高于北京市通过率。


 


人力资源管理师报考条件(满足其一即可)

四级/ 中级工:

() 累计从事本职业或相关职业工作4年()以上;

() 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

() 高等院校本专业或相关专业在校生。

三级/ 高级工:

() 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作5年()以上

() 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

() 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年()以上;

() 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年() 以上

() 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

二级/ 技师:

() 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年()以上

() 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年() 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年()以上;

() 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作2年() 以上

() 具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书(技能等级证书) 累计从事本职业或相关职业工作1年() 以上;

() 具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年()以上。

一级/ 高级技师:

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作4年() 以上


证书:

鉴定合格者由人力资源和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》证书采用全国统一编号,可登录人力资源社会保障部官方网站国家职业资格工作网www.osta.org.cn查询。

 

报名热线:010- 62220402   62220640

报名地址:中国农业科学院信息楼208室宏途锦教育职业资格培训报名处

       址:中华培训资讯网www.zhpxzx.com

微信公众号:宏途锦教育

 

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