【课程名称】《“用工单位必须了解的劳动争议典型案例”》
【课程时间】2017年9月29日 （星期五）
14：00-17：00
【课程费用】 免费公开课 名额有限欲报从速
【上课地点】朝阳区惠新东街1-1号二层授课室
【报名电话】62224467 62220402
【培训讲师】双美玲
为落实人社部《关于开展人力资源和社会保障法律法规宣传月活动的通知》精神，北京劳动就业报社坚持服务保障民生以两贯彻一落实为指导思想，围绕建设“四个中心”和做好“四个服务”，着眼推动法治人社建设，利用报社培训部资源面向全市开展“人力社保法律法规宣传月”免费课程。
课程学习的案例是从近年多起劳动争议仲裁案中精选出来的，涉及劳动报酬、劳动合同解除和终止、竞业限制、服务期协议、医疗期等常见的劳动争议案件,旨在通过以案说法和风险提示的方式，普及劳动法律知识，规范企业用工管理行为，预防和减少劳动争议发生，促进首都劳动关系和谐稳定。
课程内容：
1.企业内部调整不属订立劳动合同时的客观情况发生重大变化
2.用人单位与劳动者不能约定解除条件
3.约定加班工资基数需合规
4.服务期超劳动合同期限，用人单位可终止劳动合同
5.劳动者离职后即设立同类业务公司，违反竞业限制义务
6.签署解除劳动合同协议书后，劳动者另行主张权利未获支持
7.医疗期内终止劳动合同不合法
8.带薪年休假应由用人单位统筹安排
培训对象：
所有热爱人保工作和对员工有责任心的企业、事业中的培训经理、部门经理、大区经理、及白领、金领、HR。
培训方式费用：
沙龙式免费培训
主讲老师：双美玲 高级经济师；工商管理MBA
北京市西城人力资源社会保障学会常务理事、副秘书长
北京市高级专业技术职务评审委员会高级经济师
北京市科干局经济师
国家人力资源社会保障部高级人力管理师、高级企业培训师
国际经理人协会职业资格鉴定中心高级培训师
中国商业联合会培训教师
曾负责门头沟区政府“目标管理”项目；负责财政局、工业局、环保局、司法局、统计局、文委项目的培训、咨询、落实；党校人力资源本科07、08、09、10级人力资源专业授课主讲老师；世纪金工职工培训，科通干部管理知识、9000认证、合同法、劳动法等培训。
