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10.29人力资源管理师专业能力实操课第五
2017-8-8    来源:

让你成为人力资源管理精英人才


        人力资源管理师专业能力课程(第五期)

 

《国务院关于大力发展职业教育的决定》中指出:用人单位招录职工必须严格执行“先培训、后就业先培训、后上岗”的规定,从取得职业学校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。根据中华人民共和国《职业教育法》和相关规定,培训证书可以作为学员参加就业培训、岗前培训、在职培训、继续教育培训、创业培训的证明,为用人单位提供参考依据。

 

一、项目介绍:

课程是由国内人力资源领域知名实战派专家开发设计的。讲师均为来自各大中型企业人力资源总监、负责人等实战派讲师。适合于中国国情,涵盖人力资源中高端专业知识领域,提供了专业的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台,能有效提升人力资源管理人员的理论知识和实际操作技能。通过培训,使参训人员真正成为能在企业中发挥关键作用的高端复合型人才,使人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。让人才精准满足企业用人需求。

 

二、项目优势:

1、证书权威,全国唯一  本培训项目是目前唯一在全国范围内通用的人力资源经理管理师的专业能力证书培训。用人单位可凭此对持证人进行能力评价和聘用。统一阅卷,统一颁证,实名查询,无需年审,终生有效。

2、系统专业,市场唯一  随着市场竞争的加剧,人的因素越来越重要,所有企业都急需具有工作能力、专业水平和职业态度的人力资源管理方面的专业人才;此课程内容涵盖人力资源管理的各方面,具有系统、专业和全面的特点;既注重理论培训,更注重实际操作能力的培养;既注重一般知识培训,更注重复合能力的培养;既注重业务知识培训,更注重国际、国内通用职业标准和态度的专业素质能力的培养。

3、覆盖面大,前景广阔  所有企业需要、人力资源从业人员需要。

 

三、培训内容:

人力资源经理岗位认知、人力资源规划、员工招聘与离职管理、员工培训管理、员工绩效考核、员工薪酬管理、劳动福利管理、劳动关系管理等

 

四、培训对象:

已从事或准备从事人力资源管理的社会人士。

 

五、培训学费:

新学员培训费3680/人;参加过人社部人力资源管理师学员培训费2880/

 

六、培训时间:

20171029日开课,双休日上课,培训结束即考试。


人力资源管理师专业能力(第五期)课程培训考试安排

次数

培训日期

内  容

教材

主讲老师

1

1029日周日

900-1700

一、人力资源岗位素质模型构建

(人力资源基本知识、六大模块简介、岗位素质要求、岗位职责、沟通技巧)

二、实操课程:招聘、培训

自主研发课程+指定教材

何老师

2

115日周日

900-1700

实操:沙盘模拟课程

绩效、薪酬

自主研发课程+指定教材

何老师

3

1112日周日

900-1700

实操:沙盘模拟课程

绩效、薪酬

自主研发课程+指定教材

何老师

4

1119日周日

900-1700

劳动关系管理案例及解析(日常合同签订、制度建设、争议处理等方法和技巧)

自主研发课程+指定教材

双老师

5

1126日(周日)900-1130      

温馨提示:

1、请出示听课证进入教室;每次上课带好全部教材,上课时请将手机关闭或调为静音状态,保持教室安静和清洁。

2、上课地点:中国船舶工业技术研究院(上课教室如有变动以电话通知为准)

3、温馨提示:有开水(自带水杯), 环保出行,请尽量坐公交车。

网址:中华培训资讯网   www.zhpxzx.com   宏途锦教育微信公众号: zhpxzxw

 

七、考核与证书效力:

考试合格,由国家教育部成人教育协会颁发《人力资源管理师》专业能力培训证书。证书采用全国统一编号,可登录官方网站:www.caea.org.cn查询为用人单位对持证人任用、考核、聘用、能力评价和继续教育学时学分积累提供依据。终身有效。

考核方式:闭卷考试,满分100分,60分合格

考核内容:1)案例分析  2)命题小论文

 

八、报名办法:

1. 身份证正反面、最高学历证书复印件1份;

2. 兰底同板照片2寸二张(附电子版照片一份);

3. 填写专业能力培训申请表

 

报名地址:北京市海淀区中国农业科学院信息楼208

报名热线:010- 62224467   62220402

    址:中华培训资讯网   www.zhpxzx.com

宏途锦教育微信公众号: zhpxzxw

 

宏途锦教育北京地区唯一授权此培训项目单位

 

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